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中智电气人才理念
TALENT CONCEP

指导思想:职业、互补、团队、共赢。中智电气的员工团队是一个富有理想、激情和专业能力的团队,充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气,在探索中国现代企业的发展道路上不懈努力着。

薪酬:内显公平、外具竞争。公司秉承以人为本的企业经营理念,坚持用广阔的发展前景凝聚人,用美好的事业目标激励人。通过建立科学有效的人才机制,营造积极良好的人才成长环境,致力于为每一位员工提供一个充分施展才华的舞台,并通过不断创造个人的发展机会,让各类人才都拥有获取成功、实现自我价值的机遇和平台。

选才:德才兼备、以德为先。公司为员工提供可持续发展的机会和空间,努力创造公平竞争的环境。只要你付出思考和努力,虚心学习,不断进步,最终你必会获得公正评价。更重要的是,这种善于学习的心态本身就是获得成功的要素。

育才:内外结合、学做结合。团队意识与强烈的事业心是公司力量不竭的源泉。你会发现个人的聪明才智只有融入团队才会获得更好的发挥、才能取得更大的成就。

用才:适岗适能、协同发展。公司倡导健康丰盛的人生,追求的价值观在于有兴趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开放的心态、乐观向上的精神,这些都具有金钱所无法替代的价值。

留才:重视个人价值、提供发展空间、规划职业生涯、实现共享共赢。期待你在这充满理想而富有激情的环境中一展才华,和公司一起成长。

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中智电气应聘流程
APPLY PROCESS
  • 简历筛选
  • 素质测评
  • 专业笔试
  • 综合面试
  • 签订协议
招聘岗位 招聘人数 工作地点 招聘岗位及任职要求 日期 详情
伺服电机研发工程师1南京六合负责精密伺服电机产品的开发项目2016.12.08-2017.04.07查看详情
伺服应用工程师2南京六合负责伺服产品的市场推广、指导、培训2016.12.08-2017.04.07查看详情
伺服电机车间班组长3南京六合负责伺服电机设备的生产组装、调试检验、包装2016.12.08-2017.04.07查看详情
销售工程师4驻厂内/外完成公司变频器和伺服产品对应区域销售及售服任务、货款回收工作,做好日常的客户关系维护,负责与代理商沟通,执行市场开发与管理工作。2016.12.08-2017.04.07查看详情
软件开发工程师2南京六合负责公司逆变器、伺服产品的核心软件技术开发工作2016.12.08-2017.04.07查看详情